Van stagiair tot Electrical Engineer

Stage lopen bij Eltra; hoe gaat dat precies? Ruben van de Wouw deelt kan het weten. Hij vond de perfecte stage bij Eltra, studeerde af met een 10 en is inmiddels volwaardig onderdeel van het team.

Op zoek naar de perfecte stage

“Ik studeerde op Yonder in Tilburg en woonde zelf in Goirle,” vertelt Ruben. “Toen ik op zoek moest naar een afstudeerstage, ging ik kijken op stagemarkt.nl. Ik had een aantal bedrijven gemaild, waaronder Eltra, omdat het werk perfect aansloot bij de projecten waar ik op school over leerde. Dat het dan ook nog dicht in de buurt was, was ook erg prettig”
De reactie van Eltra was wat Ruben betreft perfect. “De reactie kwam heel snel, binnen een dag. Dat was ideaal en geeft ook een goed gevoel. Ik had zelf gemaild en gevraagd voor een gesprek, en daar gingen ze meteen op in. ‘Kom maar langs, we zijn benieuwd,’ zeiden ze.”

Het eerste gesprek

Het sollicitatiegesprek bij Eltra gaf meteen een goed gevoel. “Echt gespannen was ik niet, maar je weet natuurlijk niet precies wat je kunt verwachten. Je wilt je natuurlijk ook van je beste kant laten zien. Maar bij binnenkomst was het meteen prettig. We gingen met z’n drieën zitten en vertelden eerst omstebeurt iets over onszelf, en daarna over Eltra en de stagevacature. Eigenlijk ging dat allemaal heel vlotjes.”

Wat Ruben vooral aantrok was de sterke aansluiting met zijn opleiding. “Eltra beviel me het meeste van alle bedrijven. Na het gesprek had ik echt het gevoel dat het goed aansloot op mijn opleiding. De projecten op school zijn kleinschalig, maar ik herkende dezelfde aanpak bij Eltra. In het laatste jaar van mijn opleiding moet je bijvoorbeeld een eigen project doen. Bij Eltra omvatte dat project vrijwel hetzelfde, maar dan natuurlijk op veel grotere schaal. Dat gaf me het vertrouwen dat dit is wat ik zocht. Ik was al overtuigd dat ik naar Eltra wilde. Het was dus afwachten, maar het wederzijdse enthousiasme was duidelijk voelbaar.”

Eerste dagen: wennen en leren

Ruben liep fulltime stage: 40 uur per week. “De eerste dag was een kennismakingsdag. Je krijgt dan je spullen zoals werkkleding en leert alles kennen binnen het bedrijf. Op de tweede dag ging ik al op pad met Karel, mijn stagebegeleider, naar de klant. Daar ben ik het grootste deel van mijn stage geweest. Als Karel er niet was kon ik op de zaak zelfstandig verschillende taken uitvoeren.”

Het stageproject was direct uitdagend en praktisch relevant. “Mijn stageproject betrof het ontwikkelen van de besturing van een nieuwe, veiligere mobiele loopband. Buiten dat project heb ik nog bij allerlei andere taken ondersteund. Ik heb bijvoorbeeld een lasafzuiging gemonteerd en meegeholpen met het schoonmaken van ventilatoren bovenop het dak. Dat je bij de klant mag meewerken is echt leuk. Het is een groot bedrijf, dus je moet ook weer uitzoeken wie wie is en je netjes gedragen. Want als dat niet goed gaat, is heel Eltra de dupe.”

Uitdagingen en groei

Ruben koos bewust voor deze stage om zich te ontwikkelen op een gebied waar hij nog niet veel ervaring in had. “Ik had deze stage gekozen omdat elektrotechniek niet mijn sterkste kant was. Juist daarom koos ik voor deze stage – om er beter in te worden. In het begin ging dat nog een beetje stroef, maar ik ben er wel flink in gegroeid. Daar is een stage natuurlijk ook voor bedoeld. Uiteindelijk heb ik een 10 gekregen voor mijn eindpresentatie, dus ik durf wel te stellen dat het een succes is geweest.”

De steun van collega’s bleek cruciaal voor zijn ontwikkeling. “Vooral de collega’s om je heen helpen heel goed. Als je iets hebt geleerd van je collega’s, krijg je de tijd om het zelf toe te passen. Je gaat het dan meteen in de praktijk doen. Dat systeem werkt voor mij echt heel goed.”

Van stagiaire naar medewerker

Tijdens de stage werd al duidelijk dat beide partijen tevreden waren over de samenwerking. “Iedereen bij Eltra wist dat het een afstudeerstage was. Tijdens het sollicitatiegesprek hadden we al besproken wat ik hierna wilde. Ik zei toen: ‘Het zou het fijnste zijn als ik kan blijven, want dan ken ik het bedrijf al een beetje en ken ik de collega’s ook al.'”

Aan het einde van de stage volgde dan ook het aanbod om te blijven. “Tijdens mijn stage heb ik laten zien wie ik was en wat ik kon. Vanuit Eltra kwam toen het aanbod om op gesprek te komen voor een vaste baan na de stage. Dat gesprek verliep heel positief.”

Toekomstplannen en ambities

Nu werkt Ruben als volwaardig medewerker en heeft hij duidelijke plannen voor zijn verdere carrière. “Ik wil de komende tijd sowieso bij de klant blijven werken waar ik tijdens mijn stage ben begonnen. Daar ben ik nu bekend en wil ik mijn vaardigheden verder uitoefenen. Vooral daar wil ik heel veel van leren, zodat ik echt als een volwaardige medewerker wordt gezien. Eventueel wil ik ook andere dingen binnen het bedrijf gaan doen, mogelijk met aanvullende scholing.”

Hij heeft concrete voorbeelden van ontwikkelingsmogelijkheden gezien bij collega’s. “Een collega die ongeveer net zo uit is als ik heeft scholing over motoren en Eplan heeft gehad. Dat zou ik ook graag willen doen. Dan heb je de hulp van anderen niet meer nodig en kun je zelfstandig dat soort dingen uitvoeren. Eltra faciliteert dit soort ontwikkelingen.”

Wat hem zo aanspreekt aan werken in de techniek? “Dingen te doen, niet stilzitten, meerdere plekken komen, verschillende plekken komen. Je hebt niet eens door dat je bezig bent, dat je de tijd vergeet.”